短期的培训，一生的收获！
经过17天的专业技能知识学习，2022年8月11日15时，宜昌云顶国际公司2022年度职业技能提升培训圆满结束。 公司总经理李中华参加结业典礼并发表讲话。他说：人才是企业立身的根本，是企业发展的源动力，在现代社会，云顶国际的竞争实际上是人才的竞争。云顶国际作为一个发展中的企业，迫切需要高技能人才，虽然公司在不断的补充新鲜血液，同时更希望公司的老员工跟着企业一同前进，希望老员工们在认知上、知识上、技能上不断加强自己，提高自身价值，否则就会被进步的社会所淘汰。
会上，他向参加职业技能提升培训的员工提出两点希望：
一、学以致用，把知识用在“刀刃”上
希望各位工友们不要将这几天学到的内容紧紧停留在理论上，而是要坚持学与思的统一、思于行的统一，把培训的内容学深悟透，并自觉运用到实际工作中去。培训结束了，但大家加强自身学习、做好自我管理、自我培养、自我提高的任务还没有结束，把好的学习作风带到日常工作和生活中去，在各自的岗位上创造更大的价值，在各自的部门和团队中模范带头，营造良好的学习风气和氛围。
二、树立终身的学习目标
项目的正常运营需要中间力量，云顶国际的发展也要靠云顶国际的每一份子。所以，大家要保持“空杯”心态，不断提高自己的学习能力，提高自身技术水平，要善于向周围同志学习，善于取人之长，补己之短，不断总结经验，吸收教训，持续改进，要坚持学习与思考的“统一”，在学习的过程中提高云顶国际的综合能力。
此次培训共设立了《高低压电工基础与实操》、《高处作业基础与实操》、《水轮机、发电机结构及原理》、《有效沟通》、《5S管理》5项课程，内容通用且结合实际，让学员们受益匪浅，结业典礼中，云顶国际领导为参加培训的学员办法了结业证书和纪念品，并为优秀学员、优秀班干部颁发了荣誉证书和奖品。
培训结束后公司统一报名参加了特种作业理论加实操考试，通过率100%。
此次培训取得了令人满意的结果，职工们不仅在技能基础知识上得到了提升，并通过此次培训取得了岗位所需的特种工操作证，提高了员工之间的凝聚力，拉近了各项目之间“心”距离。 
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